AIでつくる、”生きた”ジョブ型人事の実現ガイド｜ジョブ型AI「Job-Us (ジョブアス)」資料ダウンロード

多くの企業がジョブ型人事制度へシフトする一方で、「作成したジョブディスクリプション（JD）がただのタスクリストになってしまう」「JDを作成したきり、更新されていない」「評価や配置などの人事施策と連動していない」といった、ジョブ型の運用の壁に直面しています。

本資料では、AIを活用してJDの作成・更新工数を劇的に削減し、人事施策と連動した“生きた（実効性の高い）”ジョブ型を実現するジョブ型AI「Job-Us (ジョブアス)」の機能や、大手企業様を中心とした具体的な導入事例などを公開しています。

この資料でわかること

【機能がわかる】AIによるJD作成・自動更新の仕組み

　・バラつきがちなJDの粒度をAIがどう統一するのか？

　・組織改編や異動時に、JDを自動でメンテナンスする「運用サイクル」とは？

【事例がわかる】大手企業の導入ビフォーアフター

　・カルチュア・コンビニエンス・クラブ様、ヨネックス様の実践例

【連携がわかる】HCM・タレントマネジメントシステムとの連携

　・SAP SuccessFactors、Workday、タレントパレット等とのデータ連携の仕様

【価格がわかる】導入費用・料金プラン

　・ジョブ数に応じたライセンス費用体系を明記