【セミナー】2/26・3/14開催、1on1改善によるキャリア自律の進め方／オンラインセミナーのお知らせ

 

2月26日、3月14日に「1on1ステップアップによる キャリア自律 の進め方」に関するセミナーを開催いたします。

 

1on1で何を話せばよいかわからない・・・といった方に向けて、1on1をキャリア自律促進に繋がる場へとステップアップさせる取り組みをお話しします。

社員のスキルとコンピテンシーのギャップを可視化する、具体的なアプローチもご紹介します。

 

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こんな方におすすめ

• 1on1の場で何を話せばよいか、どのように対話を深めればよいかわからない方
• 「キャリア自律が大切」と聞いても、何から始めたらよいかわからない方
• 社員が主体的にキャリアを考える機会が少ないと感じている経営者・人事責任者の方

 

セミナー詳細

1on1ステップアップによる「キャリア自律」の進め方　～スキル＆コンピテンシーギャップが対話の材料になる～

 

変化の激しいビジネス環境の中で組織を成長させていくためには、社員のエンゲージメント向上や、一人ひとりのパフォーマンス発揮が欠かせません。

そのためには「キャリア自律」を促進していく重要性が高まっています。

 

本セミナーでは、1on1を改善しキャリア自律を促進する方法、社員の保有スキルとコンピテンシーのギャップを対話の材料にする具体的なアプローチを紹介します。

 

概要

日　　時：2025年3月14日(金) 12:00～13:00 / 2025年2月26日(水) 15:00～16:00（終了しました）

開催場所：オンライン（Zoomにて実施）

参加費　：無料（以下のURLからお申し込みください）

https://share.hsforms.com/1MlHhpfalSGGDVhzRZfYIAg53kb7

 

※人事コンサルティングを提供するB-Connect株式会社様との共催セミナーです

※両日程とも同じ内容となります

 

申し込みURL

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当日のアジェンダ

1. なぜ多くの日本企業で「キャリア自律」の取り組みに難しさを感じているのか？
2. キャリア自律促進の場として機能していない1on1の現状と課題
3. AI活用によるメンバーのAs is/To beの可視化
4. スキル＆コンピテンシーベースの対話の重要性と施策の紹介
5. 1on1によるキャリア開発支援の進め方
6. 質疑応答

 

登壇者

杉本 博史 氏

ビジネスコーチグループ　B-Connect株式会社　代表取締役

 

馬渕 太一

株式会社Job-Us　代表取締役CEO